DanielRubio MasCarandell GarantiaJuvenil AraReusL’Ajuntament de Reus incorporarà pròximament 10 persones joves d’entre 16 i 30 anys que s’acullen al programa europeu de Garantia Juvenil, pensat per oferir oportunitats formatives i laborals a persones d’aquestes edats que no estudien ni treballen. El programa, subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu i la Iniciativa d’Ocupació Juvenil, disposa d’una cartera de serveis que pretén donar resposta tant a joves amb estudis superiors com a joves que van abandonar de manera prematura el sistema educatiu.

Daniel Rubio, regidor de Recursos Humans, afirma que “Des del Govern de Reus aprofitem totes les alternatives possibles per generar ocupació, especialment entre els sectors de població amb més dificultats per trobar feina. Acollint-nos un any més al programa de Garantia Juvenil, arribem als joves de menys de 30 anys que ni estudien ni treballen I els obrim les portes al mercat laboral”.

Les 10 persones contractades es distribuiran entre els departaments de l’Ajuntament de Benestar Social; Intervenció Municipal; Ensenyament i Política Lingüística; Participació, Ciutadania i Transparència; Salut Pública; Sistema de Tecnologies de i Informació; i Arquitectura i Urbanisme.

El Servei d’Ocupació de Catalunya subvenciona els contractes de treball en pràctiques durant un període de 6 mesos a jornada completa. El número de contractes que pot sol·licitar cada ajuntament va en relació a l’índex d’atur que té el municipi.

Tècnic impulsor
A més, l’Ajuntament de Reus ha aconseguit una subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya per prorrogar el contracte al tècnic impulsor del programa de Garantia Juvenil. Aquest tècnic facilita l’accés als i les joves de la ciutat al conjunt de les ofertes tant formatives com laborals (no només a les de l’Ajuntment de Reus). A més, també ofereix suport en la inscripció de nous joves al programa. Entre les sves funcions hi ha les de fer difusió de la cartera de serveis de la Garantia Juvenil, fer el seguiment i tutorització de les persones joves.; i d’assistència per accedir al registre del fitxer de la Garantia Juvenil.

El Servei d’Ocupació de Catalunya subvenciona el contracte de treball i les despeses indirectes o associades derivades de l’execució de les actuacions. Els contractes de treball del personal tècnic són a jornada completa i fins el 30 de juny de 2018.

Més de 700 beneficiaris i 1.700 persones ateses
El programa de Garantia Juvenil, que es vehicula des del Casal de Joves de la Regidoria de Participació, Ciutadania i Transparència a través d'una persona amb funcions de tècnica impulsora, ha atès des del passat mes de setembre de 2014 un total de 1.728 joves amb consultes referents a aquest programa, 777 dels quals han pogut esser-ne beneficiaris.

Segons el balanç que l’Ajuntament de Reus va fer del programa a principis de 2017, els altres 951 joves són persones que es troben en algun dels següents casos: o bé s’han incorporat al mercat laboral (i es donen de baixa temporal al programa), o bé s’han reincorporat al sistema educatiu, o bé s’han donat de baixa voluntària al programa, o bé han estat rebutjats per no complir alguns dels requisits.

El Programa de Garantia Juvenil, en funcionament des de finals de l’any 2014 i que té previst estar operatiu fins l’any 2020, és una iniciativa de la Unió Europea de lluita contra l’atur juvenil. El programa s'adreça a joves d'entre 16 i 30 anys (ambdós inclosos) i pretén facilitar una oportunitat de feina, pràctiques i/o formació totalment subvencionada. Per poder gaudir d’aquest ventall de possibilitats, el o la jove no ha d’estar ni estudiant ni treballant en el moment de la inscripció al programa, a més de tenir DNI o NIE en vigor.

Les cookies ens permeten oferir els nostres serveis. En utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les cookies

Si no cambia la configuració del seu navegador, vostè accepta l'us

Acepto